Гостиничный бизнес США столкнулся с забастовками: более 10 000 работников вышли на протесты
В нескольких американских городах начались массовые забастовки. Сотрудники гостиничного бизнеса выражают недовольство результатами переговоров о заключении контрактов с крупным оператором отелей. Представитель работников сообщил о протестах в крупных туристических направлениях, среди которых Сан-Франциско, Сан-Диего, Гавайи, Бостон, Сиэтл и прочие. Сотрудники отелей из других регионов уже готовы присоединиться к коллегам.
Причина забастовок состоит в том, что туристическая отрасль столкнулась с огромным количеством внутренних поездок, особенно в День труда. По сравнению с прошлым годом показатель увеличился на 9%. На территории Балтимора уже согласовали несколько протестов, мероприятия могут начаться в любой момент. На данный момент сотрудники отельного бизнеса пытаются договориться с начальством о повышении заработной платы. Владельцы отелей намерены сократить количество рабочих мест, и работники всячески противостоят этой затее.
Профсоюзы утверждают, что сотрудники отельного бизнеса трудятся на пределе своих возможностей. Желая сэкономить, руководство нередко назначает трех рабочих вместо четверых. Логично, что следствием таких назначений является неоправданный и неоплаченный стресс. Люди не могут обслужить клиентов достаточно быстро, страдают как потребители услуг, так и сами специалисты.
Пандемия внесла серьезные изменения в отельный бизнес, и они оказали негативное влияние на трудящихся. Теперь руководство ожидает, что сотрудники будут предоставлять пятизвездочный сервис вместо трехзвездочного. Горничные в Балтиморе давно борются за повышение заработной платы. Они хотят увеличить выплаты до 20 долларов в час, тогда как на данный момент они получают всего 16,50 доллара.
Крупные проекты Hilton и Hyatt, готовые поддержать идеи профсоюза, всё ещё настроены на плодотворное сотрудничество. Они намерены заключить справедливое соглашение, урегулировав существующие противоречия и конфликты. Hyatt разработал четкий план действий на случай непредвиденных обстоятельств. Это позволит свести к минимуму вред для отелей, чьи сотрудники вышли на протесты.
Ещё одним важным фактором забастовки стало истечение контрактов для 40 000 сотрудников отельного бизнеса. Руководство давно ведет переговоры о заключении новых договоров, но специалисты не спешат соглашаться на предложенные условия. Они говорят, что не примут «новые нормы», которые предусматривают получение прибыли за счёт сокращение рабочего штата и ухудшения условий труда. Профсоюзы призывают путешественников отменить бронирование в отелях на время забастовок. При этом клиент может потребовать возмещения средств без оплаты штрафов.
Facebook
Vk
Twitter
Комментарии
Пока нет комментариев к этому посту.