Гендиректор Intel готов урезать свою заработную плату на 25%

analytics admin
Пользователь
03.02.2023, 11:46

Пэт Гелсингер, занимающий пост гендиректора компании Intel, дал согласие на уменьшение своей базовой заработной платы на четверть. Подобные снижения коснутся и других старших руководителей американского производителя микрочипов (их зарплата снизится на 15%). У старших менеджеров и управляющих среднего уровня сокращения составят 10% и 5% соответственно.

Intel предпринимает такие меры в связи с сильным сокращением доходов и прибыли. Активная конкурентная борьба и падение спроса на ПК привели к истощению ее резервов. Недавно фирма опубликовала свои ожидания на январь-март текущего года, которые стали одними из наиболее пессимистичных за все 50 лет, что она присутствует на рынке.

Intel не намерена прекращать выплату дивидендов

В компании заявляют, что она по-прежнему борется с проблемами в макроэкономике и снижает затраты по всем направлениям. В связи с этим было решено изменить программы вознаграждения и поощрения работников на текущий год. В Intel также отмечают, что уменьшение заработных плат коснется в первую очередь управляющих, а также позволит получить дополнительные деньги, чтобы повысить темпы преобразования и воплощения в жизнь долговременной стратегии компании.

В то же время Intel не прекратит начислять владельцам акций дивидендные выплаты, хотя есть вероятность, что их объем будет сокращен для поддержания темпов роста.

В IT-сегменте продолжает распространяться тренд на активное сокращение расходов

Intel стала лишь одной из ряда больших фирм, принявших решение об уменьшении заработных плат руководства. В начале этого года глава Apple Тим Кук самостоятельно уменьшил собственную заработную плату на 40% (до $49 миллионов). Такое же решение было принято Дэвидом Соломоном (гендиректор Goldman Sachs). Он уменьшил свою зарплату за прошлый год на 30%, до $25 миллионов.

Другие фирмы из сферы IT уменьшают расходы путем увольнения части сотрудников. Ранее Google сообщила, что намерена сократить 12 тысяч человек, а Microsoft и Salesforce – 10 тысяч и 7 тысяч соответственно. Кроме того, у Amazon есть планы насчет увольнения 18 тысяч работников.

Комментарии

Пока нет комментариев к этому посту.

Вверх